Maison Loyez Woessen

Le spécialiste du beurre depuis 1922

Des enjeux majeurs pour l’avenir
La durabilité dans tout ce que nous faisons

Beaucoup trop de nourriture produite n'atteint jamais notre estomac.

Chez LOYEZ WOESSEN nous travaillons donc activement pour réduire le gaspillage alimentaire dans toutes nos opérations. La nourriture qui est cultivée, transformée, transportée et vendue sans être consommée est un énorme gaspillage des ressources de la Terre. Les aliments doivent être pris en charge tout au long de la chaîne de production et ne pas être jetés s'ils peuvent être utilisés sous une forme ou une autre.

Grâce aux nouvelles technologies, aux soldes de produits avec des dates de péremption courtes, à des emballages plus intelligents et à la coopération avec les fournisseurs, nous prévenons le gaspillage alimentaire.

LOYEZ WOESSEN
travaille pour prendre soin de la nourriture qui est produite.


Médaille d’argent EcoVadis 2024

Preuve de notre implication dans nos différentes actions RSE, Loyez Woessen s’est vu décerner la médaille d’argent par EcoVadis en août 2024.

Plateforme mondiale d’évaluation RSE avec 75 000 entreprises notées, EcoVadis propose un service d’évaluation complet de la RSE basé sur 4 thèmes principaux : l’Environnement, Social et Droits de l’Hommes, Ethique, Achats Responsables, ainsi que sur 21 critères RSE.

La maison Loyez Woessen est fière de faire partie des entreprises ayant obtenu ce label, gage de l’engagement de toutes ses équipes au quotidien pour un futur meilleur.

Le sujet de l'égalité homme-femme est également un enjeu primordial pour notre société, car il reflète notre volonté de construire un environnement professionnel inclusif et équitable pour tous.

En intégrant l'égalité des sexes dans notre stratégie de RSE, nous affirmons notre engagement à lutter contre les discriminations et à offrir les mêmes opportunités à chacun, indépendamment de son genre. Ce sujet est crucial non seulement pour le bien-être et la reconnaissance des talents au sein de notre organisation, mais aussi pour répondre aux attentes de nos clients, partenaires et collaborateurs qui attendent des entreprises qu'elles prennent des mesures concrètes en faveur de l'égalité.

En faisant de l'égalité homme-femme une priorité dans notre démarche RSE, nous renforçons notre impact social tout en contribuant à un développement durable, respectueux des droits humains et des valeurs sociétales.

Dans le cadre de l’index égalité hommes/femmes et conformément à l’article L1142-8 du code du travail le résultat du calcul de nos indicateurs est le suivant :

• Note globale /100 : Incalculable
• Ecart de rémunération femmes/hommes : Incalculable
• Ecart de répartition des augmentations individuelles (hors promotion) : 35/35
• Pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité : Incalculable
• Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10

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Chez LOYEZ WOESSEN, nous avançons constamment afin de réduire notre empreinte carbone, de minimiser le gaspillage alimentaire et d'offrir aux consommateurs un assortiment varié de produits durables.

Une équipe de passionnés à votre service
Une direction…

Xavier Burette

Xavier Burette
Président Directeur Général

Pascal Jallet

Pascal jallet
Directeur Général

… et des équipes engagées

En tant qu'entreprise indépendante avec 100 ans d'expérience, LOYEZ WOESSEN garantit à ses clients goût, qualité et sécurité alimentaire grâce à son savoir-faire, reconnu en France comme à l’étranger.

Nos Clients
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